Sloan丨MBA 就业数据
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MIT Sloan 就业数据
就业率
2022届学生是在新冠疫情爆发的当年入学的，因为学生基数的增加，本届的求职人数比去年上涨了近50人。62名毕业生 (13%) 获得资助并回国，49名 (10.3%) 开始创业。
96.6%的毕业生收到了工作邀请，相较于去年有小幅的上升；94.4%的毕业生接受了工作，与去年持平。
薪资
今年是 MBA 毕业生薪资普遍的大涨的一年，Sloan 毕业生也是如此。今年，基本工资中位数增长10%，至16.5万美元；在签约奖金保持不变的情况下，总薪酬中位数达到20.47万美元，较去年的19.56万美元增长4.7%。
还有一些非常可喜的个体薪资。一名毕业生就职岗位起薪达27万美元，位于纽约市；一位综合管理岗位人员的签约奖金达16万美元；还有一位毕业生以股票和股权的形式获得的其他薪酬达80万美元。
就业行业
咨询行业向来为 Sloan MBA 毕业生的首选，比例保持在近三分之一。今年，学生的比例相较于去年下降的情况有所回温，上升至31.2%。
在全球科技业缩减的形势下，Sloan 科技业就业学生 (包括软件/互联网、计算机/电子和电信) 的比例再次下降，与金融业学生并列，为22.6%。在其他院校招聘规模有所缩减的亚马逊，在Sloan的招聘并没有变化，保持在25人。
但科技业的整体薪资排位不高，位于第四位。在行业统计上，Sloan 今年改变了往年以“服务业类”和“制造业类”两个大项分类的方式，根据行业进行细分，整体变化不大。在往年的数据中，同属于科技行业的“软件/互联网”和“计算机/电子/电信”分别统计，后者的平均薪资高于前者 —— 2021年两者的薪资中位数分别为14万美元和14.5万美元；2020年差别更大，分别为13.85万美元和16万美元；2019年为13.5万美元和14万美元。
医疗保健经过去年的大涨后小幅回落至6.8%，不过这相比于5年2.8%的水平仍显著提高。
就业职位
在经济回暖的形势下，咨询岗位也再次提升，重回往年的比例，占比近4成，是Sloan毕业生的首选岗位。
另一个占比上升明显的是产品管理和开发，上升了4个百分点，达到5年内的最高位。
而另外三个位居前五的岗位均出现了占比下降的情况。金融师、业务/项目管理、领导力发展规划/综合管理岗位均下降明显。
就业区位
不该往年的首选情况，今年更多的毕业生选择了东北部地区，超过半数的学生在这里就业，所有在东北部就业的学生基本都集中在波士顿和纽约，两者的占比就达到就业学生总数的51.6%。两座城市的比例大致相当，纽约工作的基本工资中位数与芝加哥和迈阿密的17.5万美元相当。
19%的人选择了西海岸，是学生的第二大主流选择，毕竟Sloan毕业生在科技业就业的比例是较高的。
在美国以外就业的学生显著减少，仅占6%，相较于前2019年的10.4%下降了4个百分点。其中，一半去了欧洲，占3%；在亚洲工作的仅有1.2%，相较于2019年的高值下降了近5个百分点。