社科量化类专业申请经验
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大家好，我叫Rebecca，我本科就读于纽约大学，主修应用心理学&辅修经济学，我的GPA是3.9+，GRE和托福没有考，这是我申请的一些标化背景。
一
申请经验
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关于择校首先在我录取的学校当中，我觉得我最有可能去的是芝加哥的 computer social science的项目。
原因一下几点：
（1）国内外学校的综合声誉
首先是学校包括这个项目在国内国外的综合声誉，可以查看其在QS排名和US News排名中的表现。此外，可以通过在线搜索收集更多信息，了解该项目在社科量化领域的硬实力水平以及毕业生的就业情况。
比如在我了解下来，芝加哥MSS在社科专业中，它的课程设置、声誉来说都是非常好的一个项目，而且院校学生中大概会有20%的同学是会选择读博，所以说它在研究方面，包括和教授的connection方面都是会比较好的。
（2）Cohort Size
另一个我关注的重点是项目规模，例如芝加哥项目每年平均有50~60名学生，属于中等偏小规模。这对我而言是一个加分项，因为这意味着我能够与同学和老师建立更紧密的联系。
（3）项目时长
这个项目是一个两年制的项目，无论是为将来的工作申请做准备，还是为可能的博士学位申请做准备，都有更充足的时间安排。
（4）未来规划
根据自己的想法去规划。
（5）课程设置
首先，芝加哥该项目在MSS这一类项目中较好。Mss项目在秋季开学前会提供约2-3周的数学和统计课程，以帮助学生建立扎实基础。因此，这是一个非常紧凑的项目。课程设置大致分为数理和编程部分，以及社会科学领域的选修课，如经济学、社会学、人类学和心理学，这些选修课可作为研究方向的确定。这种设置是我喜欢的一点。
（1）标化
首先是标化这点，我就跳过了，因为我没有考。但是建议大家根据自己的申请时间安排提前准备。
（2）选课
在选课方面，我建议有想法的同学可以多选一些相关课程，因为拥有更多的课程经历通常是有益的。例如，如果你对量化方面感兴趣，可以选择一些统计研究方法、计算机科学和数据科学的基础课程。因为像芝加哥和伯克利在申请时通常要求提供类似量化简历的材料，列出你在这方面的课程经历。我记得伯克利会要求具体列出你对统计软件和编程软件的经验，因此在这方面积累的经验越多越好。
（3）本科绩点
尽大家所能。如本科绩点偏高，可无需提供GRE，若偏低，则需要考一个GRE作为对学术这方面能力的补充。
（4）择校
在择校方面，我是一个比较当甩手掌柜的人，如果我想在量化社会科学领域发展，哪些项目适合我申请。
我建议大家，在了解了一系列可以申请的项目后，大家可以去官网深入了解，包括项目规模、时长和课程设置。通过查看课程设置，你可以更清楚地了解项目是传统统计学、传统社会科学量化，还是结合通讯和计量的社会科学量化，或者更偏向政策量化。通过课程设置和录取要求，可以判断哪些学校与你的未来计划和当前背景最匹配。
（5）推荐信
我的建议是尽早去准备。虽然我是在毕业之后，也就是23年11月12月份才提到的申请，但是我在23年的年初就已经跟所有教授联系。如果在大三时某门课表现出色，同时与教授关系紧密，课程结束后即可与教授沟通推荐信事宜，因为教授对你的印象最为清晰。保持与教授的联系，不要等到最后一刻才联系他们，这样更容易让他们记得你并提供支持。
（6）简历
简历主要是学历经历、实习经历、课程或研究经历、再加上一些个人技能、数据处理等内容。
这里建议大家诚实地去描述自己的经历 ，然后根据所申请的项目做一些优化调整。
二
实习经验
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为什么选择Gap Year因为我想做一些实际工作，去确认未来规划、了解行业需求、以及丰富申请背景。
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如何修改简历可以通过一些网站的简历模板，然后根据你想要申请的工作的技能描述去比较，然后相应的修改简历，确保简历能够展示出你具备适合他们工作的能力。
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投递&面试首先 Gap year在你到投递和面试的阶段，很多选择gap的同学会遇到的第一个难题：如果你已经毕业且没有继续攻读研究生，企业可能会对你的在校身份提出疑问，因为他们可能无法招聘没有在校身份的实习生。
我的建议是，考虑投递一些快速提供offer的项目，如利兹、曼大的项目，申请流程简单，无需交申请费，提交本科成绩和简短文书即可，通常1-2周内即可获得offer。
其次，对我来说是个比较特殊的情况：如何迈出“跨行”第一步？
建议首先在偏向乙方的公司实习，特别是对于想从事传媒或市场营销的同学。乙方公司通常能快速培养你的技能，如果之前投递给大型甲方公司未成功，可以考虑从乙方公司开始。乙方公司能够帮助你快速掌握上手技能。
你的技能对甲方公司也很重要，因为他们需要实习生具备可快速运用的技能。通过在乙方公司积累经验，你可以更好地了解不同甲方公司的工作风格、团队结构和决策过程，为将来投递理想公司做准备。
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实习最大化利益在实习之前或实习过程中，很多同学会担心自己是否只是做一些基础工作。他们担心这些实习经历是否能真正促进专业技能和背景提升。
说下我的感触，首先在初期的半个月-1个月左右，比较重复无意义的工作肯定是不能避免的，因为用人单位在招你的时候，对你肯定有这样的需求。比如我在乙方公司时非常明确需要我做采访的工作，但这个经历其实可以非常顺滑地迁移到你去找下一个类似方向的实习，所以大家不要抗拒做一些基础的工作，括数据处理、去拉表等这样一些工作他们都是可以帮助你非常快速的了解一类人群，然后了解一件事情要怎么做。不要去抗拒接受一些新鲜的事物，因为他们可能带给你的是一个非常全新的视角。
如果有余力，也可了解一下所在组的氛围及工作强度，如果没办法做任何延伸，那待满3个月左右就可以离开了，因为你可以判断出这份工作对你并没有帮助，因此不必再浪费时间。综合来说，以上两点可以兼顾是最好的。
