Stren商学院
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课程设置
Stren学院具体课程设置如下：
求职方向
2020 年毕业的学生中有 94% 在毕业后三个月内收到了录取通知书
安永(Ernst & Young)、普华永道(PwC)和德勤(Deloitte)在2020年招聘了大量NYU的MS in Accounting毕业生。
2020 年毕业生总数的 48% 前往“四大”会计师事务所之一工作。
校园生活
所有即将入学的学生都必须在上课前参加强制性的入学培训。
该项目让学生有机会认识他们的同学，并与教师和管理人员互动，同时了解Stern
The Office of Student Engagement(OSE)为会计硕士项目提供cohort leadership program项目。每年都有学生被提名为cohort leaders。
除了提供定期的班级交流外，这些cohort leaders还通过组织班级活动(集体聚餐、社交活动、纽约文化活动等)来建立社区。
纽约大学Stern商学院由本科生和研究生项目组成，校友网络非常有效，覆盖125个国家105,000人，包括500多名CEO。
申请材料
在提交申请之前，申请者必须参加GMAT考试或GRE考试，Stern商学院对GMAT或GRE没有偏好，申请者可以选择其中任何一种。
·申请者需要提供雅思或托福成绩
·一封推荐信
·Essay
Essay1:职业抱负(最多500字)
-你为什么想攻读这个学位?
-你认为自己毕业后会从事什么职业?
Essay2（Optional）
-解释说明学业成绩
·Resume
请提供最新的résumé，其中应该包括教育和专业信息。如果在申请后，就业状态发生了变化，申请者必须将更新后的résumé上传到申请状态页面。
申请截止日期
2021Fall，国际生11月15日截止申请
#招生官答疑时间#
01
Q
今年秋季有多少中国学生/国际学生进入会计专业?
Hannah Single：我们确实有超过40%的国际生，但是我不确定中国学生的比例.
02
Q
你认为“优秀平均绩点”是多少?有没有具体的最低GPA或建议GPA?
Hannah Single：有很多学生问过我这个问题，但是我们没有最低的GPA限制，因为GPA只是展示了学生的一部分， 并没有展示学生的全部能力，IQ和EQ对我们很重要，我们会注重学生的潜力，我们鼓励每个学生来申请。
03
Q
在申请人的学士学位方面，学校排名或是常春藤联盟/G5/C9学校作为录取标准吗?纽约大学有偏爱学校吗?
Hannah Single：并不会，我们会仔细看你的transcript，看你的学业表现， 会看你的工作经历，个人经历。本科学校的排名并不是我们主要看中的因素。主要在成绩单中看课程难度以及具体上了哪些课程。
04
Q
申请人如何最好地展示他们的学术准备?纽约大学是否对之前的课程、专业经验或证书有任何偏好?
Hannah Single：我们会多维度地去看申请者的学术能力，Transcript，GMAT/GRE等，如果你有其他的课程例如Coursera或者例如CFA的证书，我们也会把这些作为你的学术能力表现的考虑。
05
Q
在大数据时代，python /C / c++ / Java/ SQL/ R/ EViews/ Matlab等编程工具对于申请NYU会计硕士是否是加分项？
Hannah Single：这并不是我们的requirement，但是如果申请者有这些技能，我们建议申请者放在resume中。
06
Q
对于无工作经验的申请者和对于有5-10年的工作经验的申请者，招生官更喜欢招哪个？
Hannah Single：我们不会把工作经验看作唯一的标准，我们会看重个人潜力。如果申请者没有工作经历但是有实习经历，我们建议他们在申请时写上。因为实习经历也是可以体现申请者更方面的素质和能力，所以也会增加竞争力。
07
Q
不像其他学校需要不止一封推荐信，为什么NYU会计硕士项目只需要提交一封推荐信?
Hannah Single：因为基于我们的经验，2-3个推荐人，会让我们收到很多相同的信息。如果只有一封信，我们会从一个很了解你的推荐者那里，很好地了解申请者。
08
Q
对于GRE/GMAT、雅思/托福，招生官申请者考哪一个?
Hannah Single：我们没有推荐，申请者可在GRE和GMAT，以及雅思与托福中各任选其一。
09
Q
招生官对于GRE的小分有没有偏好？
Hannah Single：没有，如果申请者在哪一部分没有考好，可以通过其他的材料向我们展示在这方面的能力，例如课程的成绩，实习经历以及网申中的optional essay等等。
10
Q
如果学生没有个人经历，例如成就，课外活动等，这会让学生减少竞争力么？
Hannah Single：我们鼓励学生去填写这些，但是如果申请者没有这些，我们也会去全面的评估申请者。
学院简介
纽约大学Stern商学院毗邻金融中心华尔街，同数百家世界级的金融研究机构及金融企业有关广泛的联系，使得Stern不仅在学术理论领域，而且在金融实践方面都拥有杰出的优势。
凭借地域和学术优势，Stern已成为一个真正意义的、世界一流的、全球性商业和经济管理研究和学术机构。
纽约，在商学院的眼里，就是华尔街的代名词。华尔街投行，金融领域金字塔塔尖。Stern商学院，则是进入顶级投行的金字招牌
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来自NYU商学院的招生官Hannah Single进行了线上直播对话
申请必备的条件在官网上都能查到，查不到的招生官也没敢说！
（虽然大多数招生官的求生欲都很强，但我们也曾遇到过很有个人主见的招生官，会给我们透露更多“不那么官方”的信息。建议大家多多关注我们的【直面招生官】栏目，我们也会尽力为大家带来更多有用的情报和信息！）
那么这次直接对话中，是不是有更加有营养的内容呢？当然有！
上面我们也说到，现在美国高校的申请中，学习成绩只是其中一个评判标准，且权重也在不断下降。此次参与直播的很多同学也明白这一点，因此将对招生官提问的重点，放在了“工作经验与背景”这个重点上。
“我现在正在某某公司实习，这份经历是否会被参考？”
“我的实习经验的专业与所申请的专业对口，是否重要？”
“我现在是个大学生，没有太多的工作经验怎么办？”
……
虽然整体而言，招生官的答复都相当官方，可还是有一个词频频出现，那就是：Holistic review.
答案就是要看综合情况。
少有工作、实习等经验的在校生要突出更看重能力的体现，如领导力通过承担社团领头人，团队协作能力，沟通能力等。主要突出这些内容，才能有更好的结果。
那么，Holistic review究竟对美国高校申请有多重要？我们的同学们又要突出什么样的综合能力才能更快“梦想成真”？今天我们就一起把Holistic review这件事说清楚！
什么是Holistic Review？
Holistic review（整体审查）
作为北美大学招生中的一项综合考核标准, 会评估学生各方面的综合因素。美国大学和部分加拿大大学通过Holistic Review的形式，以更广泛、多方面的角度考察学生能力与成就。
对于很多家长来说，北美大学的录取准则似乎有点玄乎。比如：
有些成绩非常非常出色的学生没有收到录取，反而是看起来成绩没有那么杰出的学生被录取了；
或者是修了物理课的学生没有被物理专业录取，反而是在学校没有选物理11和物理12的学生被物理专业录取了。
根据College board（美国大学理事会）的官方解释：
“Holistic review is a flexible, highly individualized process by which balanced consideration is given to the multiple ways in which applicants may prepare for and demonstrate suitability. ”
Holistic review是一种非常灵活且全面的考核方式。在这个考核中，学生可以通过非常多的渠道和方法展示自己与大学的契合度。
所以大学的录取，将会是非常多因素共同作用的过程，而非仅仅考察在校平均分、或者是修了几门AP课等等。
Holistic review 包含了其他不同的考察因素，使得学生不再是标准化考试的产物，而是一个具有个性的、独特的整体形象。学校可以参考考试以外的因素，了解申请者的潜在技能与综合能力，进行价值更大的评估。
Holistic Review 的三个核心要义
1.符合学校的价值观、使命和愿景
Value（价值观）、Mission（使命）和Vision（愿景）是北美学校非常重视的部分，是他们眼中“学校的灵魂所在”。
每个学校在使用Holistic Review的时候，都会以自己学校的教育目标、核心、和使命为基准，制定自己学校的Holistic Review的标准。
比如热门学校约翰霍普金斯大学，它的教学宗旨是培养学生终身学习和独立研究的能力，并且运用这些研究与发现的成果造福社会。
作为常春藤大学之一的杜克大学的教学宗旨则是向学生提供极强的文理教育让学生能够成为社会的变革者与改变者。我们也能从杜克大学的文书中感受到他们对community contribution（社区贡献）这一点的关注和重视。
我们在申请不同学校的时候，要注意对学校风格、文化、和价值观进行细致且深入的研究，并且在“Why School”类文书中着重体现自己与学校之间的契合度。
- 学生未来成功的可能性以及是否能给学校带来更好的教学体验
Holistic review会综合考虑两个因素：
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学生本身是否优秀
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学生是否能够给学校带来更丰富更不一样的教学体验（Diversity）
根据College Board陈述：
“The potential of students to contribute to the learning experience of their peers is a vital element in holistic review”。
“如果一个学生能够给其他的同学带来学习体验的提升，那么他是很有优势的。所以如果你的标化成绩不够高，那么请在文书和简历里尽力挖掘自己的独特性。”
这种情况通俗一点讲，就是实现“低分高录”。
在昨天的直面招生官连线中，NYU的招生官在回答同学们的问题时也提到：
如果你在以前的工作中表现优异，那么你在课堂上就也能带领其他人变得更好。其他人就会向你学习，最终实现我们互相学习，共同进步的目的。
3.包含除了成绩以外的多种软性要素
Holistic review里主要会考察两个因素：学术表现和非学术表现（其他综合能力）。
整体考察的部分考虑因素
美国学校考核的学生特质与学术水平零零总总多达几十条，这里不再一一列举。
重要的是，每一个申请人需要在申请的过程里，充分认知自己，也充分认知学校的偏好，在实现自我和追寻目标院校之间取得一个平衡。
Holistic Review
招生过程中的实行方式和流程
根据College Board的分析，学校会使用三种主要方式：
01｜依据：Evidence-based
以事实为依据
02｜参照：Individualized
根据具体个人情况
03｜基础：Contextual
根据具体场景为基础
举个例子：
A同学，家里经济条件困难，父母失业并且有弟弟妹妹需要照顾。他通过做兼职承担起自己和弟弟妹妹生活费，并且在这个过程里保持了良好的学术表现。
B同学，参与了一个社团活动，并且在该社团里担任了领导的职位。
在招生官看来，A同学在他所处的生活场景里所体现的领导力和坚韧性和B同学在学生社团里的出色表现是相差无几的，所以A同学并不会因为缺乏学生社团活动而在申请中占劣势。
再举一个例子：
A是一个美国顶级私立高中的同学参加了全美数学建模比赛并且拿到了全国第一的奖项。
B是一个出身于墨西哥移民劳动工人家庭的孩子，通过自己的设计发明了一种利用太阳能在农地里烤玉米棒子的设备。
那么在招生官看来这两个学生所体现的聪明、创造力和解决问题的能力是同样的。
一句话总结就是：
一个人的潜力如何评价要看他具体的境遇（包含学校的、家庭的、经济财务的）活动与成就没有高下与优劣之分，在过程里体现的能力与人格魅力才是重点。
并且，没有两个完全一样的学生，适合A同学的活动，未必适合B同学，即使是同一个家庭的兄弟姐妹。
为了保证公平公正，Holistic Review在大学录取办公室一般是以多人多轮的形式进行。
网络上流传着的“美国大学录取公式”仅可以用作了解、权衡holistic review的参考方向，但不能以此作为绝对标准。
Holistic review如何平衡考虑因素
考虑到众多因素难以一一顾及，同时大学十分看重“持续性”这一要素，是以学生需要利用有限的时间，分清主次，选择一到两个特质作为自己的主要展现方向，其余则作为辅助。
另外，在美国顶尖名校的王牌专业申请中，招生官审阅文书时十分看重学生与该校的匹配度。
所以，学生务必根据自己的潜力、亮点和特性，结合自己的兴趣方向，结合目标大学的“兴奋点”来规划。
从以上的分析中我们能够看出，并不是说我们的获奖证书、在校成绩变得并不重要，而是我们不能简单的期待招生官能从“数字”当中看到我们的优秀，而是应该用各种实际案例去佐证我们获得的成就以及说明这种成就与学校和专业本身的契合度。
