MSc Human Resource Management & Organisational Analysis 人力资源管理与组织分析
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这一专业为学生提供最新的知识与技能。随着组织变的越来越复杂，满足组织需求所需的解决方案也变得越来越多样化，我们的课程涵盖了行业中的关键与挑战性问题，包括战略、组织管理、人力资源管理中的当代挑战，高绩效，福祉以及高级定性和定量分析
学费
学费：27,900英镑
留位费：2000英镑
入学要求
高二等一学位（英制65分以上），国内本科85-88分以上，社会科学相关背景
雅思：7.0（6.5），PTE：69（62），托福：100（writing25，其他23）
个人陈述要求
字数：4000个字母或最多两页纸
请在个人陈述中说明你的兴趣是如何与这一专业联系在一起的，请说明你的学术背景，申请这一专业的原因及你希望从这一专业中得到什么，包括任何相关的经验、优势、抱负或研究兴趣
申请所需文件
个人陈述（Personal Statement）
成绩单及学历证明
一封学术推荐信，如果毕业五年以上可以接受工作推荐信
（可选）简历（CV）或专业资格证
课程设置
必修课：
The Foundations of Human Resource Management: Strategy and Conceptualisations 人力资源管理基础：战略与概念化
Research Methods in HRM & Organisational Analysis 人力资源管理与组织分析研究方法
The Business & Financial Context of Management 管理的商业与财务背景
Globalisation and Employment 全球化与就业
The New Workforce: Issues & Challenges 新员工：问题与挑战
Managing Diversity; Contemporary Issues 管理多样性：当代问题
High Performance & Employee Well-Being 高绩效与员工福利
Dissertation 毕业论文
选修课（选择一门）：
International Human Resource Management and Employment Relations 国际人力资源管理与就业关系
Analytics for Human Resource Management and Business 人力资源管理与商业分析
如想取得CIPD认证，需要出席14次无学分工作坊（workshops），费用为1500英镑
