QS商科排名方法
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QS 商科硕士排名 (QS Business Master's Rankings) 主要依靠三大数据来源: QS 全球雇主调查(QS Global Employer Survey)、QS 全球学术调查(QS Global Academic Survey) 以及各商学院自主提交的调查报告。各商学院自主提交的调查报告中要求包含量化指标, 例如毕业生年薪、班级概况以及学院的其它信息。参与评分的所有 Business Program 都必须满足三个条件: 线下教学、全日制、招生人数在 15 人以上。另外, 所有参与评分的商学院均要求具有商学院三重认证: AACSB, AMBA, EFMD (EQUIS). QS 商科硕士排名采用 13 项评分标准, 归类于 5 个关键指标, 这 5 个关键指标 (% 代表权重) 分别是:
Employability – 35% (30% - Finance/Business Analytics)
Alumni Outcomes – 15% (20% Finance/Business Analytics)
Value for Money – 20%
Thought Leadership – 20%
Class & Faculty Diversity – 10%
QS 全球雇主调查 (QS Global Employer Survey)
QS 全球雇主调查是该排名的核心。这项调查要求雇主选择他们更喜欢从哪所学校招聘毕业生。这项调查已经运行了超过 20 年, 收集了全球雇主的数百万份提名。与此同时, 学校可以提名 400 家企业来参与调查, 这些企业来自各行各业, 包括 Facebook, Google, Uber, Wells Fargo, Bank of America 等全球知名公司。在排名中, 会给予最近的数据更大的权重。
就业率 (Employment Rate)
根据 MBACSEA 标准统计学生毕业后 6 个月的就业情况。
细分化评分标准 ↓ 看看就好~
校友成就 (Alumni Outcomes) (15-20%)
(教育)的投资回报 (Return on Investment) (20%)
10 年投资回报 (10 Year ROI) (15%)
投资回报周期 (Payback Month) (5%)
学术与行业思想领导力 (Thought Leadership) (15%)
QS 学术声誉 (QS Academic Reputation) (10%)
研究影响力 (Research Impact) (2.5%)
具有博士学位的教师百分比 (Percentage of faculty with PhD) (2.5%)
班级与教职员工的多样性 (Class & Faculty Diversity) (10%)
